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咨询时间:2025/4/28 8:45:04 回复人:胥律师(助理) 访问量:26
一般情况下,如果公司搬迁导致临时工的工作地点发生重大变化,可能会对临时工产生一定影响,但是否有赔偿需要根据具体情况来确定。如果搬迁导致临时工无法继续工作或带来较大不便,且双方在劳动合同中对此有明确约定,那么临时工可能有权获得一定的赔偿或补偿。
然而,如果以下情况存在,可能不给予赔偿:1、临时工与公司事先约定了可接受的工作地点变动。2、临时工能够通过合理的交通安排继续工作。具体是否有赔偿,还需参考当地法律法规和公司政策。临时工可以与公司进行沟通,了解相关政策和可能的解决方案