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咨询时间:2025/4/1 10:58:15 回复人:胥律师(助理) 访问量:76
有工资表可以作为证明劳动关系的一种证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,劳动关系的建立需要订立书面劳动合同,但在实际操作中,工资表等文件也常被用来作为劳动关系的证明。如果工资表上记录了您的姓名、工资、工作时间等信息,且由用人单位出具,那么它可以在一定程度上证明您与用人单位之间存在劳动关系。但请注意,工资表并不是唯一的证据,最好还能结合其他证据,如工作证、同事证言等,来更全面地证明劳动关系的存在。