其他咨询 | 拖欠了5年了工资如何要回来

拖欠工资是严重违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如果工资已被拖欠5年，您应立即采取行动。首先，尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼。请注意，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请仲裁的时效期间为一年，但因拖欠劳动报酬发生争议的不受此限。因此，尽管时间过去较久，您仍有权追讨被拖欠的工资。