其他咨询 | 用人单位拖欠工资的赔偿怎样办

如果用人单位拖欠您的工资，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门会责令限期支付，并可能加付赔偿金。同时，《中华人民共和国劳动法》第九十一条也规定，用人单位克扣或无故拖欠工资的，劳动行政部门会责令支付工资报酬和经济补偿，并可以责令支付赔偿金。您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。记得保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。