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咨询时间:2024/11/29 8:58:58 回复人:胥律师(助理) 访问量:896
1、再就业:当劳动者离职上家单位,求职到一家新单位时,新单位一般都需要劳动者提供《解除劳动合同证明》,以此来确认该劳动者与上家单位已解除劳动关系,属于失业人员,从而避免一定的用工风险。
2、办理失业登记或领取失业金:如果劳动合同与上家单位解除劳动关系的原因为非本人原因,或属于劳动合同到期不续签等原因。在该劳动者未落实新单位前,可以通过办理失业登记来领取失业金,并且享受当地政府提供的各项失业职工帮扶政策优惠条件。