其他咨询 | 怎么约定商业秘密

在劳动合同中约定商业秘密条款，应当遵循以下原则和步骤：1、劳动合同当事人可以在劳动合同中协议约定保守用人单位的一些商业机密的有关事项。2、用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密等其他事项。3、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。4、在劳动合同或保密协议中，可以与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内的相关事宜。因此，在劳动合同中约定商业秘密条款时，应明确列出需要保护的商业秘密内容以及违反保密义务可能面临的法律后果。