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咨询时间:2024/11/11 9:55:08 回复人:胥律师(助理) 访问量:759
根据《劳动合同法》第四十七条规定,用人单位在解除劳动合同时,根据解除原因和劳动者的工作年限,可能需要支付经济补偿。