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咨询时间:2024/11/1 14:58:32 回复人:胥律师(助理) 访问量:817
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定,劳动者在距法定退休年龄不足五年的,单位不得随意解除劳动合同。但这并不意味着劳动者在这五年内可以免受任何形式的合同解除。如劳动者存在严重违纪、违法等行为,单位仍有权依法解除劳动合同。此外,如双方协商一致或劳动者主动提出解除,也是可以解除的。