13160078589
咨询时间:2024/11/1 14:59:36 回复人:胥律师(助理) 访问量:686
根据我国《劳动合同法》规定,单位在员工连续工作满十年后,应当与员工签订无固定期限劳动合同。这意味着,除非员工主动提出解除或双方协商一致,单位在无法定解除事由的情况下,不得随意解除劳动合同。