其他咨询 | 公司不签合同辞职有赔偿吗

咨询时间：2025/4/29 8:56:32 回复人：胥律师（助理）访问量：74

公司不签劳动合同，员工辞职可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果公司未与你签订劳动合同，你可以在辞职时要求公司支付未签订劳动合同期间的二倍工资作为赔偿。同时，建议保存好与公司存在劳动关系的证据，以便维护自己的合法权益。

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