其他咨询 | 没有签订劳动合同可以辞职吗

没有签订劳动合同，您依然可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，虽然建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但如果未订立，并不影响您与用人单位之间实际存在的劳动关系。因此，您有权依法解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等，您还可以依据该法第三十八条的规定立即解除劳动合同。请确保您的辞职行为符合法律程序，并尽量与用人单位协商解决相关问题。