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咨询时间：2025/3/28 10:17:47 回复人：胥律师（助理） 访问量：71
可以从两方面来解释这个问题，一方面是企业解除劳动合同侵犯到员工的权利和利益。另一方面是未按《劳动合同法》相关条款执行。
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