关联知识 | 养老金权益合并计算？

养老金权益合并计算通常指的是将个人在不同养老保险制度下的缴费年限和个人账户储存额进行累计，以确定其最终的养老金待遇。以下是一些关于养老金权益合并计算的关键点：

1. 参保类型转换：职工社保转为居民社保时，缴费年限可以合并累计；而居民社保转为职工社保时，缴费年限通常不能合并累计。

2. 制度衔接：参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险时，职工养老保险个人账户的全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，并且职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

3. 缴费年限计算：合并计算后的城乡居民养老保险缴费年限，如果满足待遇领取条件，按城乡居民养老保险政策规定计发待遇；如果年限不足，可以按规定进行补缴，但补缴年限不享受政府缴费补贴。

4. 个人养老金：个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加的补充养老保险制度，缴费完全由个人承担，实行个人账户制，按照国家规定享受税收优惠。

5. 跨省流动就业：参保人员跨省流动就业时，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，达到待遇领取条件时，各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。

6. 权益保障：《暂行办法》等政策文件的出台，旨在解决参保人员特别是农民工在不同养老保险制度间的衔接问题，保障个人权益，提高参保缴费的积极性。

7. 信息管理服务平台：人力资源社会保障部组织建设的个人养老金信息管理服务平台，为参加人提供信息管理服务，确保养老金权益的准确计算和发放。

养老金权益合并计算的具体操作和规定可能因地区而异，建议参保人员咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解最新的政策和操作流程。