13160078589
咨询时间:2024/11/26 9:08:00 回复人:胥律师(助理) 访问量:701
工作年限通常是从劳动者开始参加工作的日期起算,按年计算。如果劳动者中途更换工作,工作年限可以累加计算。具体的计算方法会根据不同的情境有所调整,例如取得学历前后的年限也可以计入工作年限。另外,对于试用期的工作时间,通常也可以计算为工作年限。在计算经济补偿金、退休金等时,如果按年计算后剩余的月数超过六个月,会按一年计算,不满六个月的则按半年计算。总之,工作年限的计算涉及多个因素,具体计算方式应参考相关法律法规和公司规定。