13160078589
13160078589
咨询时间：2024/11/19 14:03:57 回复人：胥律师（助理） 访问量：607
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。连续旷工很可能被视为严重违反规章制度。
南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区22楼
电话：13160078589
微信：13160078589
© 2024 南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 苏ICP备11005292号-14