其他咨询 | 如果员工因工作失误被裁员，是否有权获得赔偿？

咨询时间：2024/11/18 9:53:40 回复人：胥律师（助理）访问量：1019

根据《劳动法》第四十七条，如果员工因工作失误被裁员，他们有权获得经济补偿。补偿标准通常为员工在公司工作年限每年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。