劳动工伤 | 有员工违反公司章程了，需要保护劳动者的知情权和申辩权吗？

咨询时间：2024/1/8 11:55:25 回复人：胥家山律师（助理）访问量：588

　　用人单位依据其制定的规章制度对职工进行处分应严肃、慎重，对职工的违纪或违章的事实要进行确认，作出的处分决定要事实清楚，依据明确，并加盖用人单位印章，及时送达被处分职工，保障其知情权和申诉权。

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