劳动工伤 | 劳动合同解除后的处理？

咨询时间：2024/5/29 16:20:31 回复人：胥家山律师（助理）访问量：875

劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。