13160078589
咨询时间:2025/5/24 9:07:30 回复人:胥律师(助理) 访问量:153
用人单位应依法与劳动者签订劳动合同,明确工作内容、工作时间、薪酬福利等,并遵守国家关于劳动保护、社会保险等方面的法律法规。同时,应建立和完善内部管理制度,保障劳动者的合法权益。