其他咨询 | 企业倒闭职员工资赔偿?

当企业倒闭时，对于员工的工资赔偿，法律规定是需要按照员工在该公司的工作年限来支付经济补偿的。具体来说，就是每工作满一年，公司需要支付一个月工资的经济补偿。如果工作不满一年但超过六个月，也按一年计算。对于月工资高于当地平均工资三倍的员工，经济补偿的标准会有所不同。这些都是根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条来规定的。所以，如果企业倒闭，员工是有权要求相应的工资赔偿的。