其他咨询 | 合同到期公司什么时候续签

用人单位应在劳动合同期满前30日内提出续签或终止合同的意向，并与劳动者协商确定。如果双方同意续签，应及时办理续签手续，签订新的劳动合同。若用人单位决定不续签合同，也应提前通知劳动者，并根据法律规定支付相应的经济补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，用人单位在续签时，应遵循劳动者的意愿，签订无固定期限劳动合同。

为避免劳动争议，用人单位应严格遵守法律规定的续签通知期限，并在合同到期前完成续签或终止手续。同时，劳动者也应关注合同到期时间，及时与用人单位沟通个人意愿和续签事宜。