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咨询时间:2025/1/17 8:57:28 回复人:胥律师(助理) 访问量:269
可以从两方面来解释这个问题,一方面是企业解除劳动合同侵犯到员工的权利和利益。另一方面是未按《劳动合同法》相关条款执行。