所有信息 | 骑手与公司合作协议争议，非劳动关系？

2018年，邱某成为某信息技术公司的送餐骑手，双方签订了《合作协议》，而非劳动合同。根据协议，邱某根据平台发布的任务提供服务，自行准备交通工具和配送工具，报酬依据接单数量计算。邱某通过美团骑手APP接单，自行安排工作时间，可选择接单或转单。工作期间，邱某先是租用公司电动车，后自购电动车送餐，报酬通过银行转账支付，包括基本工资和单量收入。邱某离职后，申请仲裁要求确认与公司存在劳动关系，仲裁委驳回其请求。邱某不服，向法院提起诉讼。法院认为，双方签订的是合作协议，未达成建立劳动关系的合意。邱某报酬按接单量核算，工作工具自行准备，工作时间自主安排，双方关系不符合劳动关系特点。邱某证据不足以证明劳动关系，法院不予支持其请求。邱某上诉，二审法院维持原判。